O Meta-Coach System®
O Meta-coach System é uma poderosa metodologia de coaching que transcende o Coaching de Performance tradicional, levando o Coach e o cliente a níveis mais altos – ao Coaching de Desenvolvimento e Transformacional. É por isso que chamamos isso de “meta”, que significa um nível mais elevado. Nesses níveis, mudanças profundas ocorrem natural e facilmente. O resultado é sucesso e transformação.
O Treinamento em Meta-Coaching
É um sistema acelerado de treinamento em coaching que ajuda os participantes a se moverem através de módulos de aprendizagem, em sua própria velocidade e ritmo, para culminar no status de Master Coach. É ensinado em ambientes que dão aos participantes todas as oportunidades para se destacarem – como Coaches Executivos, Pessoais (Vida), Organizacionais e Autônomos.
Um coach magistral terá conhecimento teórico e habilidade avançada em seis processos cruciais tais como:
* Comunicação;
* Trabalho com as camadas de consciência reflexiva;
* Facilitação de mudança;
* Trabalho para implementar medidas de ação para tornar a mudança real e duradoura;
* Trabalhando sistemicamente com um sistema, sistema mente-corpo humano;
* Trabalhando para atualizar os potenciais, talentos, paixões e visões de uma pessoa;
Por causa disso, o Meta-Coach Training System baseia-se nas Ciências Cognitivas da Programação Neurolinguística (PNL) e Neuro-Semântica (NS) e as integra em psicologia de ponta em coaching.
O Meta-Coaching prepara os participantes para usar os seguintes oito modelos de treinamento de ponta:
* Comunicação – O Modelo de Comunicação da PNL
* Reflexividade – O Modelo de Metaestados
* Mudança – O Modelo de Eixos de Mudança
* Implementação – O Modelo de Benchmarking
* Sistemas – O Modelo Matriz
* Autorrealização – O Modelo Neuro-Semântico de Autorrealização
* Modelo de Facilitação
* Coaching como Negócio
Este programa abrangente se diferencia de outras formas de coaching ao integrar três áreas-chave de uma carreira de coaching de sucesso:
1) Você – para desenvolvimento pessoal e autorrealização
2) Suas habilidades de coaching – para competências de habilidades testas e avançadas
3) Seu negócio de coaching – para o sucesso financeiro sustentável
Sendo o sistema de treinamento mais avançado do mundo, a estrutura modular permite que você passe por diferentes níveis de credenciamento até o nível do Master Meta-Coach. No ritmo que combine com você e com seu estilo de vida. Ele permite que você conclua módulos de aprendizagem que são imediatamente relevantes para sua vida, habilidades e/ou negócios. Esses módulos incluem:
Módulo 1 -Coaching Essentials
Módulo 2 – Coaching Genius (AGP ou Autoliderança)
Módulo 3 – Associate Certified Meta-Coach (ACMC) ou Treinamento de Certificação Interna de Meta-Coach (ICMC)
Módulo 4 – Teste e Avaliação de Competências do Meta-Coach Certificado Profissional (PCMC)
Módulo 5 – Treinamento de Meta Coach (MCMC) Master e Testes de Competência
Os treinamentos, testes e avaliações são rigorosamente avaliados de acordo com os padrões internacionais da Meta-Coach Foundation (MCF).
Um coach magistral terá conhecimento teórico e habilidade avançada em seis processos cruciais tais como:
* Comunicação;
* Trabalho com as camadas de consciência reflexiva;
* Facilitação de mudança;
* Trabalho para implementar medidas de ação para tornar a mudança real e duradoura;
* Trabalhando sistemicamente com um sistema, sistema mente-corpo humano;
* Trabalhando para atualizar os potenciais, talentos, paixões e visões de uma pessoa;
Por causa disso, o Meta-Coach Training System baseia-se nas Ciências Cognitivas da Programação Neurolinguística (PNL) e Neuro-Semântica (NS) e as integra em psicologia de ponta em coaching.
O Meta-Coaching prepara os participantes para usar os seguintes oito modelos de treinamento de ponta:
* Comunicação – O Modelo de Comunicação da PNL
* Reflexividade – O Modelo de Metaestados
* Mudança – O Modelo de Eixos de Mudança
* Implementação – O Modelo de Benchmarking
* Sistemas – O Modelo Matriz
* Autorrealização – O Modelo Neuro-Semântico de Autorrealização
* Modelo de Facilitação
* Coaching como Negócio
Este programa abrangente se diferencia de outras formas de coaching ao integrar três áreas-chave de uma carreira de coaching de sucesso:
1) Você – para desenvolvimento pessoal e autorrealização
2) Suas habilidades de coaching – para competências de habilidades testas e avançadas
3) Seu negócio de coaching – para o sucesso financeiro sustentável
Sendo o sistema de treinamento mais avançado do mundo, a estrutura modular permite que você passe por diferentes níveis de credenciamento até o nível do Master Meta-Coach. No ritmo que combine com você e com seu estilo de vida. Ele permite que você conclua módulos de aprendizagem que são imediatamente relevantes para sua vida, habilidades e/ou negócios. Esses módulos incluem:
Módulo 1 -Coaching Essentials
Módulo 2 – Coaching Genius (AGP ou Autoliderança)
Módulo 3 – Associate Certified Meta-Coach (ACMC) ou Treinamento de Certificação Interna de Meta-Coach (ICMC)
Módulo 4 – Teste e Avaliação de Competências do Meta-Coach Certificado Profissional (PCMC)
Módulo 5 – Treinamento de Meta Coach (MCMC) Master e Testes de Competência
Os treinamentos, testes e avaliações são rigorosamente avaliados de acordo com os padrões internacionais da Meta-Coach Foundation (MCF).